Provoz a správa

1. Energie

   Sledovány jsou energetické úspory, snížení energetické náročnosti, navýšení energetické účinnosti a celkové snížení uhlíkové stopy a ekologické zátěže UP. Primárně se jedná o elektrickou energii, teplo a plyn. Pro potřeby naplnění těchto cílů bude zhotovena analýza výchozího stavu a energetický audit, který bude základním východiskem pro zavádění opatření ke zvyšování energetické účinnosti.

   Pro zefektivnění energetického managementu na UP se zavedou SMART nástroje na měření a řízení, dále senzory, smart metering a další. V případě úprav, rekonstrukcí a nových staveb budou respektována opatření vyplývající z energetického auditu a budou doplněna o konzultace s odborníky ohledně použití vhodných nástrojů snižujících energetickou náročnost.

2. Odpady a cirkulární ekonomika

   Hlavním cílem je minimalizace vzniku odpadu. V případě, že vzniku odpadu nelze předejít, je pak prioritou připravit odpad k opětovnému použití, recyklaci nebo k jinému využití (např. energetickému) a až v krajním případě odpad odstranit. Bude provedena analýza odpadů, na jejímž podkladě budou navržena opatření pro zlepšení nakládání s odpady na UP.

   Na základě analýzy směsného odpadu se zlepší odpadová infrastruktura (doplnění košů a popelnic na tříděný odpad) ve snaze snížit podíl směsného komunálního odpadu a zvýšit podíl odpadu tříděného. V této souvislosti se na UP omezí používání jednorázových potřeb (kelímky, příbory, talířky atd.). Proběhlo školení pro zaměstnance v úklidových službách a připravuje se školení pro celou komunitu UP, aby se dosáhlo výborných znalostí v oblastí třídění odpadů.

   V řešení je i vhodné nakládání s bioodpadem ve spolupráci s Olomouckým krajem. Pro dále nevyužitý nábytek, přístroje a techniku se vytvoří webová platforma na sdílení věcí mezi fakultami a jejich zaměstnanci.

3. Voda a zeleň

   Záměrem UP je udržitelné hospodaření s vodou a maximalizace podílu zeleně v rámci ochrany a rozvoje biodiverzity. Bude zpracován vodní audit, který napomůže dosavadnímu trendu snižování spotřeby vody na UP. Provedena bude i pasportizace zeleně všech pozemků UP a následně bude vytvořena metodika shrnující způsob práce se zelení a rozvíjení biodiverzity.

4. Objekty a infrastruktura

   Moderně řešené budovy, které jsou environmentálně udržitelné, jsou současně vhodným řešením z ekonomického hlediska, protože v dlouhodobém měřítku jsou finančně výhodnější. Sledována bude environmentálně odpovědná výstavba a renovace budov UP, které úzce souvisí s výše popsanými body Strategie. Vytvořil se soupis doporučených pravidel pro odpovědné zadávání zakázek (dále jen OZVZ) a úsek pro udržitelnost bude informován o plánovaných nákupech technologií, nového vybavení a spotřebičů.

   V plánu je zavedení systému Building Information Management (BIM, inteligentní proces pro tvorbu a správu projektů založený na digitálním modelu) a vytvoření metodiky s cílem převést všechny informace o objektech a infrastruktuře do digitální podoby. Tímto sdílením se zamezí neopodstatněnému nákupu především přístrojové vědecké infrastruktury.

5. Informační technologie a digitalizace

   Digitalizace přispívá nejen k udržitelnosti, ale také k úspoře času a zefektivnění celého procesu správy UP. Cílem je elektronizace veškeré univerzitní administrativy s výjimkou zákonem přikázaných dokumentací. UP dále nebude vyžadovat odevzdávání všech závěrečných prací studentů v tištěné podobě. Podpoří se vydávání e-knih, skript a využívání e-learningu. Cílem je také snižování celkového množství pracovních cest, a tam, kde to situace dovoluje, využívat tzv. virtuální mobilitu prostřednictvím moderní videokonferenční techniky.

6. Stravování

   Cílem je v rámci stravovacích zařízení UP zajistit zdravou a vyváženou stravu, která bude mít pozitivní vliv nejen na jedince, ale i na životní prostředí. Důležitá je preference dodavatelů regionálních potravin a snižování produkce odpadu při dopravě potravin i při samotné přípravě pokrmů. Aktivně se bude hledat řešení na využití bioodpadu a gastroodpadu.

   Nedílnou součástí je i osvěta. Připravují se informační letáky do stravovacích zařízení UP, které motivují strávníky jídlem neplýtvat. Aktivně se budou propagovat vratné kelímky v bistrech FreshUP. Na všech fakultách budou zajištěná pítka nebo jiná forma dostupnosti pitné vody, aby se částečně zamezilo vzniku odpadu z jednorázových plastových obalů.

7. Mobilita a doprava

   V zájmu snížení uhlíkové stopy je namístě podpořit studenty a zaměstnance UP, kteří dojíždějí autem, aby (nejen) při cestách do práce a do školy využívali udržitelnější způsob mobility, tzn. chůzi, kolo nebo hromadnou dopravu. Proběhlo dotazníkové šetření, které si kladlo za cíl popsat aktuální potřeby a preference vzhledem k mobilitě na UP, a na jeho základě budou navržena řešení, která studentům i zaměstnancům usnadní udržitelnější formu mobility. Jedná se například o krytá a zabezpečená stání pro kola, navázání spolupráce s poskytovateli služeb sdílených kol nebo jednání s Dopravním podnikem města Olomouce.

8. Odpovědné nakupování

   UP je povinna dodržovat zásady sociálně odpovědného zadávání a environmentálně odpovědného zadávání veřejných zakázek. Zohledňována jsou především tato hlediska: důstojné pracovní podmínky, dodržování sociálních a pracovních práv, rovné příležitosti, zohlednění kritérií trvale udržitelného rozvoje včetně otázek dopadů na životní prostředí, ekologická stopa dodavatele/produktu, etika obchodu a další.

   Zhotoví se analýza stávajícího stavu, na jejímž základě se vytvoří seznam doporučujících pravidel pro OZVZ. Sjednotí se nákup reklamních a propagačních předmětů UP se zaměřením na kvalitu, lokání původ, produkci a udržitelných materiálů na celé UP. Pro tyto účely bude vytvořena metodika.

Vzdělávací a tvůrčí činnost

9. Vzdělávání k udržitelnosti

   Každý student a zaměstnanec UP, i UP jako celek, může svým jednáním na lokální úrovni přispět k pozitivnímu globálnímu vývoji. K tomu nedílně patří kritické myšlení a zejména vzdělávání, jakožto hlavní pilíř a poslání UP.

   Cílem je implementace udržitelného rozvoje do studijních programů a vytvoření volitelných předmětů týkajících se udržitelnosti. Na dané téma se s určitou pravidelností budou pořádat i veřejné přednášky s odborníky. Studenti budou aktivně zapojováni do pořádání kampaní týkajících se plýtvání potravinami, zdravého či bezodpadového životního stylu apod.

10. Tvůrčí činnost v oblasti udržitelného rozvoje

    Důležité bude zhotovení analýzy a plánu rozvoje UP v oblasti vzdělávání a tvůrčí činnosti týkající se udržitelnosti a cílů udržitelného rozvoje (SDGs). Na katedrách, které mají k tématice blízko, budou nabízeny závěrečné práce týkající se udržitelnosti. Jako podpora vznikne cena rektora za udržitelnost za závěrečné práce, které mají souvislost s SDGs.

    V univerzitním UPointu se bude při pravidelné aktualizaci výrobků a vybírání nových dbát na dodržování vysoké kvality, používání udržitelných materiálů, lokální původ a produkci a bude snaha o zvyšování zastoupení těchto výrobků na celkové nabídce.

Společenská odpovědnost a třetí role univerzity

11. Společenství pro udržitelnost

    Cílem je vybudovat komunitu akademiků, zaměstnanců UP a studentů, kteří se aktivně zajímají o témata udržitelnosti v různých oborech a budou úzce spolupracovat s koordinátorkou udržitelnosti při projektech, kampaních či výzkumech. Společenství tvořené odborníky a laiky, kteří se chtějí podílet na udržitelném rozvoji UP, bude k dispozici v případě potřeby expertíz, názorů nebo pomoci při organizování akcí.

12. Zdravý životní styl a péče o komunitu UP

    Změna stravovacích návyků, spánkového rytmu, pohybových aktivit či prostředí, ve kterém se pohybujeme, pozitivně ovlivní naše zdraví a tím sníží riziko nadváhy, cukrovky II. typu nebo deprese a stresu. Cílem je motivovat studenty a zaměstnance UP ke snížení sedavého způsobu života a podpořit pravidelné pohybové aktivity. UP bude aktivně vytvářet příjemné a motivační prostředí.

    Možná je i spolupráce s poskytovateli sdílených kol a koloběžek. I nadále bude podporována varianta home office na pozicích, kde je to možné. Došlo k rozšíření nabídek sportu a počtu hodin v kurikulu UP. K dispozici bude také nabídka poradenské činnosti a psychologické péče.

13. Rovné příležitosti pro všechny

    V rámci své působnosti bude UP i nadále zachovávat rovné příležitosti a podmínky pro sociální inkluzi v rámci univerzity, místní komunity i ve společnosti obecně. UP podporuje odstraňování překážek k zapojení osob se zdravotním postižením, příslušníků menšin a dalších skupin obyvatelstva, které jsou ohroženy sociální exkluzí. Pozornost je věnována také genderovým stereotypům, případnému zneužívání postavení či nekolegiálnímu chování, které by mohly narušit zdravé pracovní a studijní prostředí.

14. Podpora regionu

    Cíl je sledován ve všech pilířích udržitelného rozvoje regionu Olomouckého kraje, jehož je UP inherentní součástí, a to se všemi relevantními aktéry lokálního socio-ekonomického ekosystému. Podpora rozvoje spolupráce s Olomouckým krajem a statutárním městem Olomouc je směřována do strategické, koncepční, ekonomické, sociální a vzdělávací oblasti.

15. Strategická partnerství

    Cílem je navazovat strategická partnerství s organizacemi a asociacemi zabývajícími se danými tématy udržitelnosti v České republice i v zahraničí, účastnit se zajímavých projektů a inspirovat se, učit se a společně se podílet na hlubší misi a plnit cíle s výraznějším dosahem.

    UP bude nadále prohlubovat spolupráci v rámci konsorcia Aurora, nově také v Asociaci společenské odpovědnosti. UP podá přihlášku o členství do Platformy zainteresovaných stran a do Platformy odpovědného veřejného zadávání a nadále se bude zapojovat do žebříčku GreenMetric.

1. Energie

   Právě probíhající energetický audit celé univerzity bude hotov do konce února 2023. Tento dokument bude východiskem pro realizaci vhodných opatření na snížení energetické náročnosti budov v podobě senzorů, SMART nástrojů a dalších. Energetický audit bude respektován i v případě projektů a staveb nových budov a nákupu nových zařízení.

2. Odpady a cirkulární ekonomika

   Hlavním cílem UP v této oblasti je minimalizace vzniku odpadu. Dne 29. listopadu 2022 proběhla fyzická analýza odpadu z kontejnerů na směsný odpad ze všech součástí UP, která odhalila nedostatky v nynějším třídění na UP a navrhla řešení pro zlepšení. Na základě výsledků se tato opatření budou realizovat a dojde ke zlepšení odpadové infrastruktury za účelem snížení množství směsného odpadu a zvýšení podílu tříděného. Ve snaze edukovat zaměstnance a studenty UP se vytvoří vzdělávací video, které bude posléze rozesláno a zařazeno do úvodního školení pro zaměstnance.

   UP bude od roku 2023 vozit veškerý gastroodpad z menz včetně olejů a lapolu do bioplynové stanice v Rapotíně, kde bude dále využíván. Navázala tak díky Olomouckému kraji s bioplynovou stanicí spolupráci.

3. Voda a zeleň

   Na pozemcích UP v současnosti probíhá pasportizace zeleně. Na jejím základě se bude na vhodných pozemcích rozvíjet biodiverzita v podobě luk, výsadby stromů či ovocných sadů. Místa budou doplněna o hmyzí hotely a naučné tabule, které budou sloužit nejen studentům a zaměstnancům UP, ale také veřejnosti. Za komplexem kolejí na 17. listopadu se buduje první hnízdicí věž pro jiřičky, která má za cíl šetrnou změnu hnízdění jiřiček z budov kolejí právě do této věže.

4. Objekty a infrastruktura

   V souladu se Strategií udržitelného rozvoje UP jsou nyní u všech projektů, které se budou v nejbližší době realizovat, zvažována opatření, která jsou environmentálně a sociálně šetrná a vhodná. Cílem je snižování energetické náročnosti budov, maximální možné snížení jejich negativního dopadu na okolí a vybudování vhodných řešení pro jejich uživatele.

   Pro odpovědné zadávání veřejných zakázek byl vytvořen soupis doporučujících pravidel pro nákup technologií, nového vybavení a spotřebičů. Veškeré nákupy a zakázky jsou diskutovány s úsekem pro udržitelnost.

5. Informační technologie a digitalizace

   V rámci časové úspory, zefektivnění procesu a zejména udržitelnosti se vylepšil a aktualizoval digitální systém zadávání pracovních cest. Od listopadu 2022 lze zadat a schválit pracovní docházku nebo volit dovolenou pouze elektronickou cestou.

6. Stravování

   Od prosince 2022 probíhá kampaň proti plýtvání v menzách UP. V prostorách, kde se tvoří fronty strávníků, jsou umístěny informační letáky, které motivují strávníky jídlem neplýtvat a přináší řešení, jak toho docílit. Ve všech bistrech FreshUP jsou aktivně nabízeny místo jednorázových vratné kelímky, které jsou dále propagovány na informačních letácích v bistrech a pomocí promo videa na všech fakultách a sociálních sítích.

7. Mobilita a doprava

   Již na několika budovách UP bylo rozšířeno nebo doplněno místo na stání pro kola. Budovy, které prozatím nemají místo vyhrazené nebo je nedostatečné, jsou v řešení. UP současně navázala spolupráci s firmami Nextbike a Eagle a pro studenty a zaměstnance je domluveno zvýhodněné předplatné. Univerzita se v roce 2022 poprvé zúčastnila výzvy Do práce na kole. V rámci celé univerzity vytvořilo týmy celkem 130 zaměstnanců, kteří po dobu celého měsíce května cestovali na UP na kole nebo pěšky a soutěžili mezi sebou v pravidelnosti a počtu najetých kilometrů. Celkem najeli či ušli 31 536 km a ušetřili 4 068 kg CO₂. Nejlepší fakultou byla Lékařská fakulta, která vyhrála putovní pohár. Úspěšný byl i Den bez aut, kdy se mnoho zaměstnanců dostavilo do práce veřejnou dopravou, na kole nebo pěšky, za což byli odměněni drobným občerstvením, bezplatným servisem kola a dalšími výhodami.

8. Odpovědné nakupování

   Zhotovila se analýza aktuálního stavu odpovědného nakupování na UP a vytvořil se seznam doporučujících pravidel pro odpovědné zadávání veřejných zakázek (OZVZ). Jsou tedy dodržována sociální a environmentální pravidla OZVZ jako kupříkladu důstojné pracovní podmínky, dodržování sociálních a pracovních práv, rovné příležitosti, zohlednění kritérií trvale udržitelného rozvoje včetně otázek dopadů na životní prostředí, ekologická stopa dodavatele/produktu, etika obchodu a další. Všechny veřejné zakázky, u kterých je to relevantní, jsou konzultovány s úsekem pro udržitelnost.

9. Vzdělávání k udržitelnosti

   V roce 2022 proběhly celkem tři odborné přednášky pro zájemce jak z řad studentů, akademiků a zaměstnanců UP, ale i širokou veřejnost. Pro zaměstnance a studenty byl připraven vzdělávací program Udržitelnost v praxi, kde se představilo šest osobností z olomouckého regionu, jejichž profese je spojena s udržitelností. V rámci Societas cognitorum se uskutečnila přednáška Pavla Nováčka z katedry rozvojových a environmentálních studií nesoucí název Život v době klimatické změny, záznam. Z poslední přednášky od Ondřeje Přibyla z Fakta o klimatu, který hovořil o klimatické změně a jejích řešení, vznikl taktéž záznam a přednášku si lze zpětně poslechnout.

10. Tvůrčí činnost v oblasti udržitelného rozvoje

    Studenti mají možnost psát své závěrečné práce týkající se udržitelnosti a cílů udržitelného rozvoje (SDGs). Již vznikají nebo byla zpracována témata jako ekologické čisticí prostředky, spotřeba vody na UP a další. V současné době jsou vyhlášená témata například na výpočet environmentální stopy UP nebo materiálová recyklace odpadů Olomouckého kraje. Mnoho studentů spolupracuje s Udržitelnou univerzitou na výzkumu. Jedná se například o mapování pozemků a stavu zeleně na pozemcích univerzity, mapování popelnic a košů na tříděný odpad, počty stojanů na kola atp. Vědci jsou také čím dál více motivovaní do svých projektů zahrnovat naplňování SDGs a Udržitelná univerzita jim v tom pomáhá a poskytuje konzultace.

11. Společenství pro udržitelnost

    Cílem je vybudovat komunitu vědců, zaměstnanců a studentů UP, kteří se aktivně zajímají o témata udržitelnosti v různých oborech a budou úzce spolupracovat s koordinátorkou udržitelnosti při projektech, kampaních či výzkumech. První schůzka zájemců proběhla 8. prosince 2022, byla představena Strategie udržitelného rozvoje, akční plán, plány a projekty na rok 2023 a rozproudila se také diskuze o dalších nápadech a možnostech projektů na příští rok.

12. Zdravý životní styl a péče o komunitu

    V září 2022 se na zasedání Akademického senátu UP probírala možnost povinně volitelného předmětu tělesné výchovy. Bylo upozorněno i na nevhodnou finanční infrastrukturu v oblasti podpory sportu na UP. Návrh byl přítomnými podpořen a doplněn o řadu důležitých podnětů, které je nadále potřeba vyřešit. Nebyla přijata žádná usnesení a celý návrh se nadále zpřesňuje.

13. Rovné příležitosti pro všechny

    Univerzita Palackého byla letos oceněna Cenou hejtmana Olomouckého kraje za společenskou odpovědnost, plnění tzv. třetí role univerzity, tedy práce ve prospěch společnosti. Univerzita dlouhodobě pořádá přednášky, besedy či vzdělávací cykly pro veřejnost. Nelze opomenout ani dobrovolné aktivity z řad studentů a zaměstnanců a Dobrovolnické centrum UP, jehož nepostradatelnost se projevila například při pomoci v době války na Ukrajině.

    V roce 2021 byla na UP provedena analýza rovných příležitostí, na jejímž základě vznikl Plán rovných příležitostí / Gender Equality Plan, který si na období 2022/2023 klade konkrétní cíle směřující ke genderové rovnosti na celé UP.

14. Podpora regionu

    Univerzita Palackého navázala v rámci Olomouckého kraje spolupráci s odborem pro životní prostředí, a zapojí se tak do projektu využívání gastroodpadu v bioplynové stanici v Rapotíně.

    Spoluprací se statutárním městem Olomouc vzniklo hned několik. UP je členem Místní Agendy 21, což je program (strategický plán) rozvoje města, který charakterizuje snaha řešit globální problémy lokálně – tedy na území obce či regionu, především v oblasti udržitelného rozvoje. UP jedná také s Dopravním podnikem města Olomouce ohledně zlepšení či posílení dopravní infrastruktury pro dojíždění na UP, čímž cílí na snížení počtu dojíždějících auty. Na tvorbě Adaptační a mitigační strategie města Olomouce se podíleli odborníci z UP a její cíle se vzájemně promítly také do Strategie udržitelného rozvoje UP. UP také navázala bližší spolupráci se Sluňákovem – centrem ekologických aktivit města Olomouce, se kterým společně organizují vzdělávací akce, jako byla Udržitelnost v praxi, Fakta o klimatu nebo Ekologické dny Olomouc. Studenti a pedagogové UP také jezdí na praxe a vzdělávací programy do Sluňákova a vypomáhají na různých akcích.

15. Strategická partnerství

    Již dva roky je UP členem aliance Aurora, která sdružuje devět evropských škol v otázce společenské odpovědnosti, udržitelnosti, digitalizace a kulturní rozmanitosti. V roce 2022 se univerzita podílela na vzniku Sustainable Campus Action Plan. Plán si klade za cíl podpořit zapojené univerzity k udržitelnému způsobu využívání energie, upřednostňování regionálních potravin atd.

    UP se v roce 2022 poprvé zařadila do mezinárodního žebříčku UI GreenMetric, který vyhodnocuje ohleduplnost univerzit k životnímu prostředí. Z 956 univerzit UP obsadila 642. místo. V jednom ze dvou nejprestižnějších žebříčků světa – THE World University Ranking obsadila Univerzita Palackého 201.–300. pozici a v rámci ČR pak druhé místo hned za Karlovou Univerzitou. V QS World University Rankings ze zhruba 700 univerzit, které byly do žebříčku nejudržitelnějších univerzit světa zařazeny, patřilo UP 451.–500. místo.